نمونه قرارداد خصوصی مشارکت در کسب و کار

دسته بندی : مقالات حقوقی
تاریخ انتشار : 1403-08-29

قرارداد مشارکت در کسب‌وکار ابزاری قانونی و ضروری برای تعریف تعهدات، وظایف و حقوق شرکای تجاری است. این قرارداد به منظور جلوگیری از هرگونه سوءتفاهم یا اختلاف احتمالی تنظیم شده و به شما امکان می‌دهد تا تمامی جنبه‌های مشارکت خود را به وضوح مشخص کنید.

نکات کلیدی برای تنظیم قرارداد مشارکت در کسب وکار

  1. دقت در مشخصات طرفین: حتماً مشخصات کامل شرکا (نام، شماره ملی و آدرس) را به‌درستی وارد کنید.
  2. شفافیت موضوع: موضوع دقیق کسب‌وکار و فعالیت‌های مرتبط را به‌طور واضح تعریف کنید.
  3. تعهدات مالی: آورده‌های نقدی و غیرنقدی شرکا و نحوه تقسیم سود و زیان باید به‌طور دقیق مشخص شود.
  4. مدیریت: تعیین وظایف و نقش‌های هر شریک در مدیریت کسب‌وکار اهمیت زیادی دارد.
  5. حل اختلافات: بندهای مربوط به حل اختلاف و داوری را با دقت تنظیم کنید تا از مشکلات حقوقی جلوگیری شود.

این قرارداد باید توسط هر دو طرف به‌دقت مطالعه و سپس امضا شود تا حقوق و تعهدات هر یک به‌صورت رسمی و قانونی مشخص گردد. در صورت نیاز به مشاوره حقوقی بیشتر، می‌توانید با یک وکیل متخصص در امور قراردادها مشورت کنید.


قرارداد خصوصی مشارکت در کسب‌وکار

این قرارداد به استناد ماده ۱۰ قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران در تاریخ ………………… بین افراد زیر منعقد می‌گردد. طرفین با اراده آزاد و آگاهی کامل، تمامی تعهدات و الزامات این قرارداد را پذیرفته‌اند.


۱- مشخصات طرفین قرارداد

  1. طرف اول:
    نام: …………………
    شماره ملی: …………………
    آدرس: …………………
  2. طرف دوم:
    نام: …………………
    شماره ملی: …………………
    آدرس: …………………

طرفین متعهد به اجرای کلیه تعهدات مندرج در این قرارداد می‌باشند و هیچ‌گونه ادعایی خارج از مفاد این قرارداد پذیرفته نخواهد شد.


۲- موضوع قرارداد

موضوع این قرارداد عبارت است از:

  1. مشارکت در راه‌اندازی، تجهیز و مدیریت یک باب ………………… در حوزه ………………… .
  2. اقدامات مرتبط با توسعه کسب‌وکار شامل دریافت مجوزها، تبلیغات و امور مالی.

۳- مدت قرارداد

  1. این قرارداد از تاریخ ………………… به مدت ………………… (ماه/سال) معتبر است.
  2. تمدید قرارداد نیاز به توافق کتبی طرفین دارد.
  3. در صورت فسخ یا اتمام مدت، نحوه تسویه‌حساب طبق بند ۷ اجرا خواهد شد.

۴- آورده‌ها و سرمایه

آورده طرف اول شامل:

    • مبلغ نقدی: …………………
    • تجهیزات/اموال غیرنقدی: …………………

    آورده طرف دوم شامل:

      • مبلغ نقدی: …………………
      • خدمات/دانش فنی: …………………

      سرمایه‌گذاری و سهام طرفین به نسبت ………………… تقسیم می‌شود و این نسبت مبنای سود و زیان خواهد بود.


        ۵- وظایف و تعهدات شرکاء

        ۵-۱: تعهدات عمومی

        1. هر یک از شرکاء موظف به رعایت اصول اخلاقی، قانونی و شفافیت در امور کسب‌وکار هستند.
        2. کلیه هزینه‌های جاری و مالیاتی به‌صورت مساوی بین طرفین تقسیم می‌شود.

        ۵-۲: مسئولیت‌ها

        1. طرفین متعهد به ثبت دقیق تمامی فعالیت‌های مالی و غیرمالی در دفاتر رسمی هستند.
        2. مسئولیت تخلفات قانونی یا مالی هر یک از طرفین به عهده شخص متخلف خواهد بود.

        ۵-۳: محدودیت‌ها

        1. هیچ‌یک از طرفین بدون رضایت مکتوب طرف دیگر حق ایجاد تعهد مالی یا قرارداد موازی ندارد.
        2. واگذاری سهم‌الشرکه به غیر تنها با تأیید کتبی طرفین امکان‌پذیر است.

        ۶- مدیریت و تصمیم‌گیری‌ها

        1. مدیریت عملیاتی کسب‌وکار به عهده ………………… خواهد بود.
        2. تصمیمات استراتژیک نظیر توسعه، تغییر کاربری یا انحلال نیازمند توافق کتبی تمامی طرفین است.
        3. کلیه تصمیمات در جلسات رسمی و با تنظیم صورتجلسه کتبی اتخاذ خواهد شد.

        ۷- تقسیم سود و زیان

        1. سود خالص پس از کسر هزینه‌ها و مالیات، به نسبت سهام بین طرفین تقسیم می‌شود.
        2. زیان‌های وارده نیز براساس همین نسبت توزیع خواهد شد.
        3. در صورت تعدی یا تفریط هر یک از شرکاء، مسئولیت جبران خسارت برعهده شخص متخلف خواهد بود.

        ۸- شرایط فورس ماژور

        1. در صورت وقوع شرایط فورس ماژور (مانند بلایای طبیعی، تحریم‌ها یا تغییر قوانین) که ادامه فعالیت را غیرممکن کند، قرارداد به حالت تعلیق درمی‌آید.
        2. هرگونه اقدام برای فسخ یا بازنگری قرارداد باید با اطلاع کتبی و موافقت طرفین انجام شود.

        ۹- حل اختلافات

        1. در صورت بروز اختلاف، موضوع ابتدا از طریق مذاکره حل خواهد شد.
        2. در صورت عدم توافق، موضوع به مراجع قضایی ارسال خواهد شد.

        ۱۰- موارد ویژه

        1. کلیه صفحات مجازی، برند، شماره تلفن و سایر دارایی‌های معنوی متعلق به تمامی شرکاء است و بدون رضایت کتبی امکان استفاده شخصی وجود ندارد.
        2. در صورت استعفای یکی از طرفین، فرد مستعفی موظف است حداقل ……. ماه به‌صورت کامل وظایف خود را انجام دهد یا جایگزین مورد تأیید شرکاء معرفی کند.
        3. در صورت انحلال کسب‌وکار، دارایی‌ها و بدهی‌ها براساس نسبت سهام تسویه خواهد شد.

        ۱۱- شرایط فسخ

        این قرارداد در شرایط زیر قابل فسخ است:

        1. توافق کتبی طرفین.
        2. نقض تعهدات اساسی توسط یکی از طرفین.
        3. وقوع شرایط فورس ماژور که ادامه فعالیت را غیرممکن کند.

        ۱۲- سایر مقررات

        1. هرگونه تغییر در مفاد قرارداد تنها با توافق کتبی طرفین معتبر است.
        2. این قرارداد در ۱۲ ماده و … نسخه تنظیم شده و هر نسخه دارای اعتبار برابر است.

        امضای طرفین

        طرف اول:
        نام: …………………
        امضا: …………………

        طرف دوم:
        نام: …………………
        امضا: …………………


        دپارتمان حقوقی تخصصی وکیل سوال

        در مجموعه حقوقی وکیل سوال با مدیریت خانم ام البنین تنکابنی رضایی، شما همیشه به آخرین قوانین و مقررات دسترسی دارید و می‌توانید از مقالات تخصصی نوشته شده توسط وکلای باتجربه استفاده کنید. این مقالات به زبان ساده و کاربردی، شما را با جنبه‌های مختلف حقوقی، مالی و کیفری آشنا می‌کنند. برای اطلاع از جدیدترین تغییرات قانونی و مطالعه مقالات به‌روز، کافی است به وبسایت ما مراجعه کنید و با اطلاعات کامل، تصمیم‌های حقوقی بهتری بگیرید.
        وکیل سوال، همراه شما در مسیر عدالت

        Rate this post

        نظرات کاربران

        نام و نام خانوداگی
        متن پیام

        در حال بارگیری کپچا ...

        رزرو مشاوره